Für Unternehmer, Geschäftsführer, Vorstände
Kein Versicherer. Keine Bankabhängigkeit. Volle Kontrolle über Ihr Kapital. Das Eigenbank-Prinzip ist die Strategie, mit der inhabergeführte Mittelständler jeden Monat Liquidität aufbauen – statt sie abzuführen.
Vermögen verschenkt an das Finanzamt
Viele Geschäftsführer investieren falsch, nicht aus Unwissen, sondern weil sie Beratern vertrauen, die verkaufen statt strategisch denken. Die Überraschung: Sie zahlen doppelt – erst an den Staat und dann an Versicherer, die nie für Unternehmer gedacht waren.
Unverbindlich Potenzial prüfenViele Geschäftsführer zahlen erst Steuern und investieren dann mühsam den Rest. Dabei gäbe es legale Wege, direkt aus dem Betriebsgewinn steuerfrei Vermögen aufzubauen.
Versicherungsvermittler empfehlen, was ihnen Provision bringt, nicht das, was für Sie steuerlich oder strategisch sinnvoll ist.
Vermögensaufbau funktioniert wie ein Hebel, je früher, desto stärker. Was heute nicht strukturiert wird, fehlt am Ende sechs- bis siebenstellig.
No-Brainer für jeden Geschäftsführer
Das Eigenbank-Prinzip verwandelt die Betriebsrente Ihrer Mitarbeiter in eine interne Kapitalquelle. Statt Geld an Dritte abzuführen, verbleibt es als Liquidität in Ihrem Betrieb – bis zu 170.000 € mehr Ertrag als bei herkömmlichen Lösungen am Markt.
Jetzt berechnen lassenSo einfach geht's
Anstatt Beiträge an eine Versicherung abzuführen, verbleiben sie direkt in Ihrem Unternehmen. Das Kapital wird Teil Ihrer Liquidität – ab dem ersten Monat.
Ob Investitionen, Anschaffungen oder die Ablösung teurer Bankkredite – Sie entscheiden, was mit dem Geld passiert. Ohne Bankgenehmigung.
Zum vereinbarten Zeitpunkt zahlen Sie die angesparte Summe inklusive fester Verzinsung aus. Kalkulierbar wie ein Bankdarlehen – nur günstiger.
Ist das eine betriebliche Altersvorsorge?
Das Eigenbank-Prinzip ist keine klassische Versicherung, kein Vermittler-Produkt und kein Vertreter-Produkt. Es nutzt alle Vorteile des rechtlichen Rahmens – ohne die Nachteile.
Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherung etc.
von Papke Consulting
| Merkmal | Klassische Versicherung | Das Eigenbank-Prinzip |
|---|---|---|
| Liquidität | ✗ Abfluss an externe Dritte | ✓ Bleibt im eigenen Unternehmen |
| Kontrolle | ✗ Fremdbestimmt durch Konzern | ✓ Volle unternehmerische Freiheit |
| Rating | ✗ Neutral bis belastend | ✓ Verbessert durch Unabhängigkeit |
| Kosten | ✗ Abschluss- & Verwaltungskosten | ✓ Keine Versicherungskosten |
| Garantie | ✗ Oft nur 50–80 % der Zusage | ✓ 100 % Garantie |
| Fluktuation | ✗ Geld beim Versicherer gebunden | ✓ Kapital verbleibt im Betrieb |
| Investmentquote | ✗ Eingeschränkte Fondsauswahl | ✓ 100 % in Ihr gewünschtes Portfolio |
| Flexibilität | ✗ Langfristig gebunden, komplexe Kündigung | ✓ Jederzeit anpassbar, statt lebenslang gebunden |
Ihre Vorteile
Jeden Monat wächst Ihr internes Kapitalpolster – durch Beiträge, die im Unternehmen verbleiben statt an Versicherer abzufließen.
Unabhängig von Anlagepolitik und Gebühren. So kalkulierbar wie ein Festgeld – fester Zins, feste Laufzeit.
Keine Pensionsrückstellungen in der Bilanz. Saubere Bilanz, besseres Bankenrating, höhere Unternehmensbewertung.
Die gesamte Zusage inkl. Zinsen ist als Betriebsausgabe voll abzugsfähig. Zusätzlich sparen Sie Lohn- und Lohnnebenkosten.
Verlässt ein Mitarbeiter das Unternehmen, verbleibt das angesparte Kapital im Betrieb. Was bei klassischen Modellen ein Verlust wäre, wird zum Gewinn.
Liquiditätsrechner
Stellen Sie die Schieberegler auf Ihre Unternehmenssituation ein und sehen Sie in Echtzeit, was das Eigenbank-Prinzip für Sie bedeutet.
Vereinfachte Darstellung zu Veranschaulichungszwecken. Die exakte Berechnung für Ihr Unternehmen erfolgt im persönlichen Gespräch.
Ihr Ergebnis sieht vielversprechend aus? Lassen Sie uns die exakten Zahlen für Ihr Unternehmen berechnen.
Jetzt individuell berechnen lassen
Persönliche Vorteile
Als Geschäftsführer-Gesellschafter profitieren Sie doppelt – für Ihr Unternehmen und für sich persönlich.
Sozialversicherungsfrei, voll absetzbar als Betriebsausgabe. Besteuerung erst bei Auszahlung im Rentenalter.
Anders als bei rückgedeckten Versicherungslösungen (oft nur 50–80 %) erhalten Sie eine 100 %-Garantie.
Einmalzahlung mit Fünftelregelung oder gestaffelt in Raten – so wie es steuerlich am günstigsten ist.
Ob Verkauf, Nachfolge oder Umstrukturierung – das Konzept kann flexibel überführt werden.
Faktencheck
„Betriebsrente geht nur über Versicherungen."
Es gibt fünf gesetzliche Durchführungswege – und einer davon kommt komplett ohne Versicherung aus. Das Eigenbank-Prinzip nutzt genau diesen Weg.
„Das Geld muss das Unternehmen verlassen."
Beim Eigenbank-Prinzip verlässt kein Cent Ihren Betrieb. Die Beiträge verbleiben als Liquidität im Unternehmen.
„Versicherungslösungen sind sicherer."
Ein Drittel der Pensionskassen steht unter BaFin-Aufsicht. Beim Eigenbank-Prinzip erhalten Mitarbeiter eine 100 %-Garantie, abgesichert durch den PSVaG.
Über uns
Papke Consulting berät inhabergeführte Mittelständler bei der strategischen Finanzplanung – mit einem klaren Fokus: unternehmerische Unabhängigkeit.
Unser Geschäftsführer Ulf Papke begleitet seit über 15 Jahren Geschäftsführer-Gesellschafter dabei, Finanzentscheidungen zu treffen, die ihr Unternehmen stärken – nicht die Bilanzen von Versicherungskonzernen.
Das Eigenbank-Prinzip basiert auf einem Instrument, das Großkonzerne seit Jahrzehnten nutzen. Wir haben es für den Mittelstand zugänglich gemacht.
Geschäftsführer-Fragen
Ja. Das Eigenbank-Prinzip ist für inhabergeführte Betriebe ab ca. 20 Mitarbeitern sinnvoll. Über eine Gruppenstruktur profitieren auch kleinere Unternehmen von allen Vorteilen – ohne eigenen Verwaltungsaufwand.
Das angesparte Kapital verbleibt im Betrieb. Es entstehen sogenannte Fluktuationsgewinne, die Ihre effektiven Personalkosten sogar senken können.
Die Auszahlung ist zu 100 % garantiert – durch Ihr Unternehmen. Zusätzlich greift im Insolvenzfall der gesetzliche Schutz über den Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG).
Unter den üblichen Bedingungen nein – die Verpflichtungen werden lediglich im Anhang erwähnt. Ihre Bilanz bleibt sauber und Ihr Rating bei Banken verbessert sich.
Ja. Die Dotierung ist vollkommen flexibel. Sie können sie erhöhen, reduzieren oder temporär aussetzen – je nach Geschäftslage.
Nach der Potenzialanalyse kann die Umsetzung innerhalb weniger Wochen erfolgen. Die meisten Unternehmen starten innerhalb von 4–8 Wochen.
Wenn Sie jetzt nicht handeln, holt's sich der Staat
In einem persönlichen Gespräch analysieren wir gemeinsam, welches Liquiditätspotenzial in Ihrem Betrieb steckt – mit konkreten Zahlen, individuell berechnet.
* Beispielrechnung: Unternehmer mit 37 Jahren, 30 Jahre Laufzeit, monatlich 1000 € investiert.
Kundenrezensionen
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